Assurance homme clé :
l'entreprise protégée de l'absence de son moteur.

Dans une PME, le départ brutal d'un dirigeant, d'un commercial ou d'un technicien essentiel peut faire chuter le chiffre d'affaires et inquiéter banques et clients. L'assurance homme clé verse un capital à l'entreprise pour traverser cette période.

Dirigeants de PME Associés Collaborateurs essentiels Sociétés et entreprises individuelles

Un contrat souscrit par l'entreprise,
pour l'entreprise.

01
Souscripteur

L'entreprise souscrit et paie les cotisations.

Elle est également bénéficiaire du capital. L'assuré est la personne dont l'absence mettrait l'activité en péril : dirigeant, associé, commercial ou technicien clé.

02
Événements

Décès, invalidité, et parfois arrêt de travail.

Selon le contrat, le capital est versé en cas de décès ou d'invalidité absolue de l'homme clé, avec en option des indemnités en cas d'arrêt de travail prolongé.

03
Montant

Un capital calibré sur la perte réelle.

Il est déterminé à partir de la marge brute générée par la personne, du coût de son remplacement et des engagements financiers de l'entreprise.

04
Fiscalité

Primes déductibles, capital imposable.

Sous les conditions admises par l'administration fiscale (contrat temporaire, entreprise bénéficiaire, rôle déterminant de l'assuré), les primes sont déductibles du résultat et le capital perçu est imposable. Je valide le montage avec votre expert-comptable.

Ce que je vérifie
avant de vous proposer un contrat.

L'enjeu principal est de fixer un capital justifiable : trop faible, il ne protège pas l'entreprise ; trop élevé, il peut être remis en cause par l'administration fiscale ou refusé par l'assureur.

Pour des associés, l'assurance homme clé se combine souvent avec une assurance croisée entre associés, qui finance le rachat des parts du défunt.

Points de comparaison
Méthode de calcul du capital et justificatifs demandés
Garanties décès, invalidité et arrêt de travail
Formalités médicales selon le capital
Durée du contrat et révision du capital
Articulation avec le pacte d'associés
Cohérence du montage fiscal, à valider avec l'expert-comptable

PME de négoce à Bordeaux, 12 salariés, un directeur commercial décisif.

La situation. Le directeur commercial, associé minoritaire, génère environ 60 % du chiffre d'affaires grâce à son portefeuille de clients. La banque s'interroge sur la continuité de l'activité lors du renouvellement des lignes de crédit.

Ce que j'ai fait. Évaluation, avec l'expert-comptable, de la marge brute liée à son activité et du coût d'un recrutement. Mise en place d'un contrat homme clé décès et invalidité, et d'une assurance croisée entre associés pour le rachat de ses parts.

Le suivi. Révision du capital à chaque clôture d'exercice, en fonction de l'évolution de la marge.

60 %du chiffre d'affaires concerné
2contrats complémentaires
1 anentre deux révisions

Exemple illustratif. Chaque situation fait l'objet d'une étude personnalisée ; l'acceptation du dossier et le tarif relèvent de la seule décision de l'assureur.

Questions fréquentes.
Réponses claires.

Qui peut être assuré en homme clé ?
Toute personne dont l'absence aurait un impact significatif sur l'activité : le dirigeant, un associé, mais aussi un commercial, un ingénieur ou un technicien dont les compétences sont difficiles à remplacer. Le rôle déterminant de la personne doit pouvoir être justifié.
Les primes d'assurance homme clé sont-elles déductibles ?
Oui, selon la doctrine fiscale, lorsque l'entreprise est souscriptrice et bénéficiaire, que le contrat est temporaire et que l'assuré joue un rôle déterminant. En contrepartie, le capital versé constitue un produit imposable. Je valide toujours le montage avec votre expert-comptable.
Comment fixer le montant du capital ?
On part en général de la marge brute générée par la personne, du temps et du coût nécessaires pour la remplacer, et des engagements de l'entreprise, notamment ses crédits. Le capital doit être cohérent avec ces éléments, faute de quoi l'assureur ou l'administration fiscale peuvent le remettre en cause.
L'homme clé remplace-t-il la prévoyance personnelle du dirigeant ?
Non. L'homme clé protège l'entreprise. La famille du dirigeant n'en perçoit rien : sa protection relève d'une prévoyance personnelle (indemnités journalières, invalidité, décès), à mettre en place en parallèle.
Étude gratuite et sans engagement

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de votre entreprise.

Envoyez-moi vos derniers comptes annuels et décrivez le rôle de la personne à assurer : je vous propose un capital justifié et les contrats adaptés.

Réponse sous 24 h ouvrées · Toute souscription reste soumise à l'acceptation de l'assureur